Ils pensent que le Personal Branding c’est le culte de la personne.
On en parle ?
Tout d’abord, rappelez-vous que nous avions relevé précédemment que le Branding rassemble deux principaux volets :
- l’identité de marque
- et l’image de marque.
Aujourd’hui dans cet article, nous nous attarderons sur l’image de marque qui se rapporte au Personal Branding.
Pourquoi ? Parce que nous observons que cette notion peut être mal perçue, pire assimilable au culte de la personne.
Avant tout, commençons par distinguer les notions sus-évoquées.
La différence entre le culte de la personne et le Personal Branding
Le concept de culte de la personne est bien connu dans le vocabulaire politique. Il puise sa définition de la forte propagande faite à un chef d’Etat, en vue de susciter de la vénération. Cette expression s’est vulgarisée et par extension, elle peut s’appliquer à toute personne publique bénéficiant d’un fort battage médiatique.
Par contre, le Personal Branding désigne une technique marketing qui consiste pour un individu à se représenter en marque personnelle et à se mettre soi-même en valeur (comme un produit) pour impulser ses plans de carrière professionnelle, réaliser ses propres projets et contrôler son avenir.
En effet, plusieurs facteurs ont contribué à l’émergence et au développement de ce concept, notamment :
- la nécessité de gérer ses données personnelles en ligne,
- le poids des réseaux sociaux,
- la gestion de sa carrière professionnelle,
- l’extension de la vie économique sur Internet,
- la notoriété ou la célébrité comme valeur sociale,
- la place de plus en plus prépondérante des systèmes de recommandation et de réputation.
En fait, il s’agit de se positionner soi-même en tant qu’INFLUENCEUR : Je m’explique!
Le Personal Branding est ce que vous êtes au service des autres
Le Personal Branding, ce n’est pas seulement faire connaître votre marque en mettant en valeur vos réalisations et vos plus grandes réussites. Votre Personal Branding doit représenter : la valeur que vous êtes en mesure d’apporter de façon constante à ceux que vous servez. Retenez le mot “constante” !
Le Personal Branding, ce n’est pas l’exploit que vous êtes capable de produire une fois tous les six mois. Comprenons-nous bien, vous pouvez parcourir 100 kilomètres un jour en vélo, cela ne fait pas de vous un cycliste professionnel pour autant.
C’était un coup d’éclat, certes, mais votre Personal Branding ne se bâtit pas là-dessus. En effet, dès le moment où vous commencez à le développer, vous ne devez pas vous arrêter.
« Le Personal Branding consiste à s’engager à temps plein dans un cheminement de définition de soi, en tant que leader, et cela vous conduit à comprendre de quelle manière vous pourrez servir les autres. »
Stephan Paul
Une gestion efficace de votre Personal Branding implique que vous soyez un modèle, un mentor et/ou une voix sur laquelle les autres peuvent compter.
Soyez-vrai !
Voici mon conseil pour votre Personal Branding
Le Personal Branding arrive à vous faire ouvrir aux autres. En réalité, dès lors que vous avez connaissance de vos valeurs, vos forces et vos qualités professionnelles et personnelles, cherchez à développer ce que vous êtes en mesure d’offrir aux autres.
A l’issu de cet exercice itératif, PARTAGEZ ces informations le plus clairement et esthétiquement possible!
Pour promouvoir son Personal Branding, il faut de la rigueur, de la régularité et de la sincérité. En effet, la régularité est la clé du succès, car elle vous permettra de vous révéler et de rester présent dans l’esprit de votre réseau.
Ainsi, un Personal Branding bien fait, ouvre les portes du partage, de la connaissance et des opportunités.
Pour conclure, nous pouvons dire que le Personal Branding n’est pas le culte de la personne.
